European Fitness Badge: Sport, Spaß – und ein attraktives Benefit
Wie fit ist meine Firma? Das können Mieter beim Sportservice-Partner TuS Harburg herausfinden. European Fitness Badge heißt das kostenlose, in erster Linie spaßige, aber auch lohnenswerte Angebot. Ein Team des hit-Technopark hat es bereits getestet.
Den Applaus seiner Mitarbeiter hatte Christoph Birkel sicher. Vier Minuten lang hat der Chef des hit-Technopark seinen Körper nur auf die Unterarme und Fußspitzen gestützt in der Luft gehalten. So lange wie sonst niemand. Da klatschte sogar der gelernte Fitnesstrainer Patrick Pohlmann. „Der Chef muss immer gewinnen“, sagte er mit einem Augenzwinkern.
Sportlich, aber auch mit viel Spaß und Spannung geht es zu beim sogenannten European Fitness Badge. Diesen besonderen Wettstreit für Gruppen bietet der TuS Harburg, Partner im Sportservice des hit-Technopark, Mietern und ihren Mitarbeitern kostenlos an. Ein Team des hit-Technopark hat das neue Programm direkt ausgetestet. Neben Birkel und Pohlmann stellten sich Innovationsmanager Mark Behr und Mieterverwalter Frank Cramer den sportlichen Herausforderungen. Fazit: Eine ebenso fordernde wie unterhaltsame Angelegenheit. „Das bietet sich wunderbar als Firmen-Event oder Teambuilding-Maßnahme an“, sagt Behr.
Zertifikat wird von Krankenkassen anerkannt
Bei allem Spaß hat das Programm aber auch einen ernsthaften Hintergrund. Das European Fitness Badge ist ein Abzeichnen, das jedem, der es erlangt, einen gesundheitsfördernden Fitness-Status attestiert. Es wird in den drei Stufen „Basic“, „Advanced“ und „Approved“ vergeben. In mehreren Übungen wird Ausdauer, Kraft, Koordination und Beweglichkeit der Teilnehmer ermittelt und nach Alter und Geschlecht mit dem Bevölkerungsdurchschnitt verglichen. Wer etwa das European Fitness Badge im Level Approved erreicht, gehört in seinem Alter und Geschlecht zu den fittesten 40 Prozent der Bevölkerung. Neben dem Abzeichen und der Anerkennung der Kollegen erhalten die Absolventen außerdem ein Zertifikat, das sogar im Rahmen der Bonusprogramme der Krankenkassen anerkannt wird. So bieten Unternehmer ihren Angestellten nicht nur etwas Abwechslung und Spaß, sondern auch noch einen attraktiven Benefit im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
